杨先生咨询：我原是一公司的业务人员，与公司订立的合同中有竞业限制条款，后来我辞职了。过了几个月，我去了一家与其生产同类产品的公司工作。请问，我受两年同业禁止的限制吗？

       浙江合一律师事务所肖成飞律师解答：受不受两年时间的限制，要分具体情况。根据《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

       就杨先生所咨询的问题，如果公司在竞业限制期限内按月给你经济补偿，那么你就要遵守竞业限制期限的规定；反之，你则不需要遵守期限限制。