职场新人做职业生涯规划的原则
日期:2011-12-21 浏览

       在职场上,很多人在对自己的职业生涯进行规划时,茫然不知所措。这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则,从而让规划合理可行,符合自身实际。

       一、职业生涯规划的意义

       1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。

       2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。

       3、准确评价个人特点和强项。

       4、评估个人目标和现状的差距。

       5、准确定位职业方向。

       6、重新认识自身的价值并使其增值。

       7、发现新的职业机遇。

       8、增强职业竞争力。

       9、将个人、事业与家庭联系起来。

       二、正确的心理认知

       1、认清人生的价值

       社会的价值并不被所有的人等同接受

       “人云亦云”并不等于自我的人生价值

       人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。

       2、超越既有的得失

       每个人都很努力,但成就并不等同。

       后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。

       人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。

       3、以万变应万变

       任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为

       想想“流水”的启示

       “学非所用”是真理

       三、剖析自我的现状

       1、个人部份

       健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?

       自我充实:是否有专长?经常阅读和收集资料吗?是否正在培养其他技能?

       休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲计划?

       2、事业部份

       财富所得:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?

       社会阶层:现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系如何?

       自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗?

       3、家庭部份

       生活品质:居家环境如何?有没有计划换房子?家庭的布置和设备如何?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗?

       家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或个别的创业计划?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?

       家人健康:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照顾吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的家人吗?

       个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:

       ①择己所爱。

       从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。

       ②择己所长。

       任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。

       ③择世所需。

       社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。

       ④择己所利。

       职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。