岗位职责：
1、遵循“因材施教、育人为本”的教学原则，精心备课，做好课堂授课工作，维持课堂纪律，确保课程顺利完成；
2、做好授课期间学生的安全管理工作，确保课上、课下学生的安全，发现安全隐患应及时向相关领导汇报，提出改进意见。
3、认真批改作业，按时完成批改任务，详细记录学生过课成绩
4、及时与教务老师对接与家长面谈内容
5、积极参与教学研讨会，积极参与每周的教学试讲，积极参加教学部定期组织的教师技能培训；
6、服从学校统一领导，服从工作统一安排（包括外出讲课，培训等）
基本技能及素质：
1、有基本的教学技能和功底（教姿教态、流利的普通话）；
2、熟悉相应年级学生心理学；
3、熟悉前沿教育方式方法；
4、具有教师资格证；
5、良好的口头表达能力以及书面表达能力；
6、逻辑性、迅速的判断能力；
7、熟练操作办公软件；
8、为人师表的教育情怀。
性格特征：
1、性格活泼、反应敏捷、具有很强的沟通、协调和推进能力；
2、有较强的亲和力，善于与各类性格的人交往；
3、对于工作有高度的责任心和耐心；
4、执行力强，能及时完成领导安排的工作；
5、纪律性强，有团队意识，较强的团队合作能力。
薪酬福利：
1、无责底薪+全勤奖+课时费+转介绍提成+奉献奖+年终奖
2、保险齐全，员工团建聚餐，生日会，节假日补贴
3、每隔半年考评一次，达到要求自动晋升